Производственный календарь на 2014 год
Опубликовано: 12.04.2018
Производственный календарь на 2014 год включает 365 календарных, 247 рабочих и 118 выходных (праздничных) дней. При 40-часовой рабочей неделе получаем 1970 рабочих часов, при 36-часовой рабочей неделе - 1772,4 рабочих часов, при 24-часовой рабочей неделе - 1179,6 часов.
Календарь составлен на основании Трудового Кодекса РФ, включает исчерпывающую информацию о количестве рабочих, праздничных (выходных) и предпраздничных дней в 2014 году.
Надеемся, что производственный календарь на 2014 год будет Вам полезен.
Производственный календарь на 2014 год, утвержденный Правительством РФ: общие данные
1 квартал 2014 года | 90 | 57 | 33 | 454 | 408.4 | 271.6 |
2 квартал 2014 года | 91 | 60 | 31 | 477 | 429 | 285 |
1 полугодие 2014 года | 181 | 117 | 64 | 931 | 837.4 | 556.6 |
3 квартал 2014 года | 92 | 66 | 26 | 528 | 475.2 | 316.8 |
4 квартал 2014 года | 92 | 64 | 28 | 511 | 459.8 | 306.2 |
2 полугодие 2014 года | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
2014 год | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772.4 | 1179.6 |
Комментарии к производственному календарю 2014
Незаменимый инструмент в работе кадровиков, экономистов и бухгалтеров, производственный календарь, утверждает помесячно и поквартально нормы времени труда для общепринятых вариантов рабочей недели (как известно, это 40-, 36- либо 24-часовая.). Он же регулирует число дней для отдыха на «пятидневке».
Календарь рабочих и праздничных дней
ТК РФ и ежегодно издаваемые Постановления Правительства делают его обязательным к применению всеми субъектами. В производственном календаре учитываются утвержденные переносы нерабочих праздничных дней, выпадающих на субботу либо воскресенье. Эти таблицы переносов выглядят по-разному каждый год.
Сначала - праздничные дни. К ним в 2014 году относятся:
Январь | 1-8 |
Февраль | 23 |
Март | 8 |
Май | 1 и 9 |
Июнь | 12 |
Ноябрь | 4 |
Теперь учтем перенос «совпадающих» дней:
Суббота, 04 января | Пятница, 02 мая |
Воскресенье, 05 января | Пятница, 13 июня |
Понедельник, 24 февраля | Понедельник, 03 ноября |
При расчете нормы рабочего времени подлежат учету и сокращенные дни (на один час) перед праздниками. В 2014 году это 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря. Принимая во внимание все изложенное выше, в 2014 году будет рабочих дней - 247 (из них сокращены - 5), выходных либо праздничных нерабочих - 118. Таким образом, норма рабочего времени составляет:
40 | 454 | 477 | 528 | 511 | 1970 |
36 | 408,4 | 429 | 475,2 | 459,8 | 1772,4 |
24 | 271,6 | 285 | 316,8 | 306,2 | 1179,6 |