Вентиляция и качество воздуха в рабочей среде

1. Микроклимат на работе
2. Тепловой комфорт

В предыдущей статье я писал о растущей глобальной проблеме, которая заключается в загрязнении атмосферного воздуха, в основном PM2,5 и PM 10. В этой статье я хотел бы затронуть проблему загрязнения воздуха, которая часто затрагивает людей в рабочей среде.

Рабочее место - это среда, в которой - в дополнение к внешнему загрязнению воздуха, упомянутому в предыдущей статье, - мы подвержены воздействию различных вредных факторов, обусловленных спецификой профессии. Отсутствие защиты и защиты от них может не только негативно повлиять на эффективность работы, но и, что еще хуже, на здоровье работника, что в крайнем случае приводит к так называемому профессиональное заболевание.

Распоряжение министра труда и социальной политики об общих правилах охраны труда и техники безопасности на рабочем месте определяет общеприменимые положения о безопасности и гигиене труда на рабочих местах, в частности, касающиеся:

* строительные объекты, рабочие места и рабочие места,

* рабочие процессы,

* гигиенические и санитарные средства и оборудование.

Анализируя далее это правило с точки зрения систем вентиляции и кондиционирования воздуха, следует отметить, что: «в рабочих помещениях должен быть обеспечен воздухообмен в результате полезных потребностей и функций этих помещений, баланса тепла и влажности, а также твердых и газообразных загрязнителей».

Принимая во внимание вышесказанное, можно утверждать, что системы вентиляции являются важным инструментом, формирующим надлежащий микроклимат и чистоту воздуха на рабочих местах.

В следующем пункте также существует условие, что кондиционер или вентиляция не вызывают сквозняков, холода или перегрева рабочих помещений, что увеличивает сложность при выборе решения.

Микроклимат на работе

Часто говоря «у меня хороший рабочий климат», мы думаем о межличностных отношениях, которые создаются между сотрудниками. Однако в соответствии со стандартами PN-78 / B-03421 и PN-EN ISO 7730 микроклимат определяет несколько другие факторы.

В Польше, по данным Центрального статистического управления, наибольшее количество людей занято в так называемых «Умеренный микроклимат», поэтому в среде, которая должна отвечать требованиям теплового комфорта, и все же он часто воспринимается работниками как неудовлетворительный.

На общее тепловое ощущение человека, работающего в «умеренном микроклимате», влияет коллективная комбинация зрительных, слуховых, материальных и тепловых ощущений, возникающих в данном месте и возникающих в результате изменений в следующих условиях:

* температура окружающего воздуха,

* температура излучения окружающих поверхностей,

* влажность воздуха,

* скорость воздуха,

* ароматы,

* количество пыли,

* эстетические ценности,

* интенсивность шума,

* освещение.

Из приведенных параметров только первые четыре фактически влияют на общий тепловой комфорт человека, который является индивидуальным вопросом, в значительной степени зависящим также от метаболизма человека, его активности и индивидуальной способности адаптироваться к окружающей среде и изменениям.

Хотя в большинстве случаев люди могут адаптироваться к преобладающим климатическим условиям, их надлежащее «качество» выражается в эффективности его работы:

* повышение степени сосредоточенности на выполняемой задаче,

* ограничение количества допущенных ошибок,

* повышение эффективности и качества продукции и услуг,

* уменьшение количества несчастных случаев на производстве и заболеваний, а значит - невыход на работу.

Оптимальные условия микроклимата, включенные в стандарт PN-78-B-03421, перечислены в таблице 1.

Тепловой комфорт

Однако значения, приведенные в таблице 1, следует рассматривать как приблизительные. При проектировании систем вентиляции, формирующих параметры рабочей среды, для того, чтобы определить реальные тепловые ощущения работника, необходимо провести детальное изучение теплового комфорта человека с учетом специфики профессии.

Тепловой комфорт делится на:

* вообще,

* местный

Как это ни парадоксально, общий тепловой комфорт относится к ощущению, характерному для всего тела, и хотя чувство для всего тела будет определяться как комфортное, в то же время можно ощущать локальный дискомфорт, вызванный, например, чрезмерной скоростью воздушного потока в зоне человека, возникающей из-за плохой регуляции воздушных систем.

Чтобы оценить комфорт для умеренной среды, используются две группы показателей, описывающих общий комфорт и локальный дискомфорт. В стандарте PN-EN ISO 7730 они были кратко названы PMV и PPD.

Индекс PMV ( прогнозируемое среднее голосование ) описывает среднюю оценку большого количества людей в данной комнате относительно тепловых условий, преобладающих в ней. Этот показатель выражает разницу между фактическим количеством тепла, выделяемого человеком в окружающую среду и воспринимаемым окружающей средой, и оптимальным количеством тепла, которое будет передаваться от тела к окружающей среде в комфортных условиях данной деятельности.

PPD ( прогнозируемый процент недовольных ) - это прогнозируемый процент недовольных людей в группе в данной комнате. Он определяет процентную долю людей, которые определенно не удовлетворены тепловыми условиями на рабочем месте.

Местный или местный дискомфорт также может быть вызван чрезмерным охлаждением или нагревом отдельных частей тела. Поэтому при проектировании систем отопления и охлаждения необходимо учитывать положения Постановления министра труда и социальной политики об общем состоянии здоровья и безопасности на производстве, в которых указывается минимальная температура в рабочих помещениях. Указанная температура должна зависеть от типа работы (методы и физические усилия, необходимые для ее выполнения):

* не ниже 14 ° С (287 К), если технологические соображения не позволяют этого,

* не ниже 18 ° С (291 К); это должно быть обеспечено в помещениях, где выполняются легкие физические работы и офисные помещения.

Кроме того, в том же регламенте говорится, что максимальная температура приточного воздуха не должна превышать 70 ° С (343 К) при подаче воздуха на высоте не менее 3,5 м от уровня пола рабочего места и 45 ° С (318 К) в других случаях.

Хотя термодинамические условия легко воспринимаются человеком, благодаря чему вы можете быстро реагировать, приспосабливая к ним темп работы, в случае загрязнения твердыми или газообразными частицами это не так просто, но об этом я подробно напишу в следующей статье из этой серии.

Славомир Менсель

Рис. Регулирующие демпферы.

Похожие

Комментарии