Ինչպես գրել հարցման նմուշ: Ինչպե՞ս նամակ գրել խնդրանքով: Խնդրի լուծման հարցում աջակցելու համար խնդրեք նամակ

1. Ե՞րբ և ո՞ւմ ուղարկել ձեր նամակը:
2. Նամակում ընդգրկվելու մասին տեղեկությունները
3. Մի ստեք
4. Կարճ եղիր
5. Նամակ ստանալով
6. Կրկնեք բողոքարկումը
7. Սովորական սխալներ գործնական նամակներ պատրաստելիս
8. Ֆորս մաժորային հանգամանքներ
9. Կցորդ `աշխատանքի դիմումին
10. Կազմված նամակում `որպես աշխատանքային դիմումի ռեզյումե
11. Նամակ օտարին
12. Սպասում եմ պատասխանի
13. Նմուշի և նմուշների տեքստերի այլ բաժիններ

Composedիշտ կազմված նամակ. Խնդրանքը, շատ առումներով, կարող է ձեզ մոտեցնել դրական պատասխանին: Նման նամակի տեքստը կախված կլինի հասցեատիրոջից և հարցման բովանդակությունից: Դուք խնդրում եք լավ ընկեր, ազգական, շեֆ կամ պաշտոնյա - յուրաքանչյուրի համար դեպքի ուսումնասիրություն Անհրաժեշտ է ընտրվել անհատական ​​մոտեցում `նամակ գրելու համար, խնդրելով օգնություն:

Ձեր հարցումը պաշտոնականացնելու համար կարող եք նրան էլ-նամակ ուղարկել: Աշխատավարձի հարցման նամակը, սկզբունքորեն, ծառայում է կա՛մ աջակցելու բանակցություններին վերաբերող հարցմանը, որը նախապես կքննարկվեր, կա՛մ ձևավորեք ձեր պետի կողմից կնքված որոշումը պաշտոնականացնելու մասին:

Ե՞րբ և ո՞ւմ ուղարկել ձեր նամակը:

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ շատ դեպքերում այս փոստը պետք է ուղարկվի հիերարխիկ պետին: Այնուամենայնիվ, կարող է պատահել, որ կադրերի բաժինը և ընկերության ղեկավարությունը ընդհատեն այս տեսակի հարցումը: Դուք պետք է պահեք սեփական հետաքննություն պարզել, թե որն է գործընթացը ձեր բիզնեսում:

Նամակում ընդգրկվելու մասին տեղեկությունները

Հիշեք, որ հետ իրավական կետ Տեսանկյունից ոչ մի տարր չպետք է անպայման հայտնվի նամակում ՝ աշխատավարձի բարձրացման պահանջով:

Մի ստեք

Հաշվի առնելով դրական արդյունքը ՝ անհրաժեշտ է ներկայացնել նյութի էությունը այնպես, որ դա ձեռնտու լինի ձեզ համար: Փորձեք չմշակել իրավիճակը գեղարվեստական ​​կամ անիրատեսական իրադարձություններով: Հակառակ դեպքում, դուք ռիսկի եք դիմում, եթե մնաք առանց աջակցության, որը ձեզ այժմ անհրաժեշտ է:

Կարճ եղիր

Նամակը, որը ներառում է օգնության խնդրանք, չպետք է չափազանց ծավալուն լինի: Պարզ և պարզ պարզ լեզվով հայտարարեք ձեր մտքերը: Մի մտնեք ամենափոքր մանրամասների և մանրամասների նկարագրության մեջ, առանց որի կարող եք անել: Սա միայն խանգարում է նպատակին հասնելուն և զայրացնում է ընթերցողին:

Սակայն փորձագետները խորհուրդ են տալիս նշել: Ընկերությունում ձեր աշխատանքային փորձը: Ձեր զբաղեցրած տեղը և որը նշված է ձեր մեջ աշխատանքային պայմանագիր . Այս աշխատավարձի բարձրացումը հիմնավորող երկու կամ երեք փաստարկ: Նշանակման պահանջը պետք է բարձրացնի աշխատավարձը նախապես, ոչ թե բանավոր:

Նամակ ստանալով

Նույնիսկ եթե դա չի արվել, ձեր ղեկավարը պետք է տրամաբանորեն ձեզ տանի ձեր նամակը ստանալուց հետո մի քանի օրվա ընթացքում `խնդրելով բարձրացնել ձեր աշխատավարձը: Այնուամենայնիվ, եթե ձեր նամակը պարզապես չի ձևակերպում նրա որոշումը: Եթե ​​դեռ համաձայն չեք, պետք է համոզիչ լինեք և ձեր լավագույն փաստարկները ներկայացնեք ձեր հանդիպման օրը:

Մտածեք այն հիմնական պատճառի մասին, թե ինչու եք նախընտրել դիմել ձեր անձին ձեր խնդրանքով: Կարող է ավելորդ չէ նշել ձեր վերաբերմունքը հասցեատիրոջ անձնական հատկությունների նկատմամբ, բայց մի չափազանցեք այն շողոքորթությունից: Նամակում ընդգծեք, թե հասցեատերը ինչ օգուտ կարող է բերել իրեն ՝ օգնելով ձեզ:

Կրկնեք բողոքարկումը

Ինչպե՞ս գրել խնդրագիր, եթե կրկին դիմում եք այս անձին: Այս դեպքում, առանձին նամակում, անհրաժեշտ է շնորհակալություն հայտնել նախկինում մատուցված օգնության կամ ծառայության համար: Անհրաժեշտ է բացատրել, որ դա էր նրա համար նոր բողոքարկման պատճառներից մեկը: Մի քանի առաջարկություն բավարար կլինի հասցեատիրոջը շնորհակալություն հայտնելու համար:

Սովորական սխալներ գործնական նամակներ պատրաստելիս

Որոշ դեպքերում ավելի տեղին է զեկուցել ձեր դիմումը բանավոր ձև . Օրինակ, եթե ձեր հարևանին խնդրեք ձեր դստեր ձեռքը, ապա բանավոր խնդրանք է `ներս սոցիալապես ավելի տեղին է, քան գրանցված կամ ձեր ձեռքերում ուղարկված պաշտոնական նամակը:

Դիմում քոլեջի կամ որևէ այլի համար ուսումնական հաստատություն ուսման հարցման ձև է: Լրացնելու կառուցվածքը և մեթոդը որոշվում են ինչպես դպրոցում, այնպես էլ ձևով: Հայտի ձևի գրավոր ձևը փոխարինում է ինտերնետում առցանց ձևերի լրացմանը: Այնուամենայնիվ, վերջում դուք դեռ ունեք վերջնական ամփոփագիր, որը անհրաժեշտ է տպել, ստորագրել և փոխանցել ստացողին:

Ֆորս մաժորային հանգամանքներ

Միշտ հաշվի առեք, որ այն անձը, ում նկատմամբ դիմում եք, կարող է տուժել այնպիսի հանգամանքներից, որոնք կարող են ազդել նրա որոշման վրա: Եվ այն փաստի մասին, որ դուք չեք կարող ձեռք բերել բարենպաստ պահ, երբ ձեր հայցադիմումը կհայտնի ձեր աչքին: Նման պետության օրինակը կարող է լինել այն դեպքում, երբ մարդուն տանջում են ատամի ցավից, կամ նրա մտքերը վերցնում են իշխանությունից աննկատ ստացված գոռգոռոցով ... Հանգամանքները կարող են տարբեր լինել: Դրա մասին ոչինչ չես կարող անել: Ձեր խնդիրն է փորձել մտածել այն մասին, թե ինչպես ճիշտ գրել դիմում-նամակը, խուսափել սխալներից, որոնք կարող են ազդել հարցի լուծման վրա, ձեր օգտին չէ: Անհաջող բանավոր շրջանառությունը, մշուշոտ լեզուն, վատ վերաբերմունքը - կարող են փչացնել հասցեատիրոջ տրամադրությունը և պատճառ դառնալ ձեր ձախողման:

Կցորդ `աշխատանքի դիմումին

Աշխատանքի դիմելու ժամանակ սովորաբար պահանջվում է ներդրում, որը մարդու ամփոփ նկարագիր է աշխատանք փնտրող . Կցում կենսագրությանը կամ նրա կենսագրությանը: Երբեմն տեղի համար խնդրանք նշվում է բանավոր, բայց շատ դեպքերում դա ուղեկցվում է թեկնածուի ռեզյումեի ներկայացմամբ: Երբեմն ռեզյումեն ուղարկվում է նախնական անձնական կամ հեռախոսային քննարկումից հետո աշխատանքի դիմելու հնարավորության մասին:

Կազմված նամակում `որպես աշխատանքային դիմումի ռեզյումե

Լրացուցիչ կառուցվածքային ռեզյումեներ սովորաբար առաքվում են անձամբ կամ ավելի հաճախ `էլեկտրոնային փոստով կամ սովորական փոստով: Այս դեպքում այն ​​ուղեկցվում է շապիկ որը ներկայացնում է կարճ ակնարկ նախորդ բանավոր հայտարարությունը: Որոշ դեպքերում ձեզանից կարող են խնդրվել տեղեկատվություն տրամադրել աշխատելու ձեր հետաքրքրության պատճառների մասին կամ պատմել հնարավոր գործատուին, թե ինչպես են ձեր հմտությունները և ինչու եք կարծում, որ օգտակար կլիներ նրա համար:

Հիշեք, որ ձեր նամակը պետք է լինի անկեղծ: Տողերի միջև պետք է կարդալ ձեր ինքնասիրությունը, արժանապատվությունը և կարևորը `հաջողության հավատը և այն անձի աջակցությունը, որին դիմել եք: Հուսով եմ ՝ իր կողմից հասկացողության, պարկեշտության և մեծահոգության դրսևորում:

Նամակ օտարին

Կարևոր կետը, որը չպետք է թերագնահատել որևէ նամակ գրելիս, և հատկապես նամակը `խնդրով, որը ուղղված է ձեզ համար անծանոթ մարդկանց, ողջունում է: Ձեր նամակը կարդալու է մեծ ուշադրությամբ, եթե կարողանաք այն անհատական ​​դարձնել և ստացողին անունով բարևել: Երբ մտածում եք, թե ինչպես կարելի է նամակ գրել - հարցում անծանոթ մարդու համար, արժե հաշվի առնել, որ անհատականացումը երաշխիք է, որ ձեր նամակը գոնե դիտվի: Դիտարկեք հետևյալ կանոնները.

Մղման նամակը ինքնին ստեղծագործությանն է կախվածության ձև, որն արդեն ավելին է պարունակում մանրամասն տեղեկություններ այն մասին, թե ինչ ենք ուզում և ինչ ենք ակնկալում, և այն, ինչ առաջարկում ենք գործատուին: Եթե ​​հարցումն ուղարկվում է կամ ուղարկվում է գրելը , այն պետք է լինի բավականին ձևական: Շատ դեպքերում դա կլինի պաշտոնական նամակ, որը, բացի սովորական պահանջներից, ներառում է հարցման առարկան և դրա համարժեք հիմնավորումը:

Գրելուց առաջ խորհուրդ է տրվում կարդալ դիմումի մատչելի ձևանմուշը: Հուշումներ, խորհուրդներ, անվճար ներլցումներ: Դուք գրում եք հայտարարություն կամ այլ պաշտոնական նամակ և ցանկանում եք իսկապես հոգ տանել դրա մասին: Կամ դուք մտե՞լ եք այս ոճը դպրոցում և չգիտեք, թե ինչ տեսք ունի: Տեսեք, թե պաշտոնական ինչ նամակ պետք է ունենա:

1. Rectիշտ ձևակերպեք բողոքարկման թեման: Փորձեք միշտ լրացնել այս դաշտը:
2. Բավականին ձևակերպեք, թե ինչու է մարդուն անհրաժեշտ այս նամակը: Գրեք այն վերնագրում: Սա կօգնի ձեզ ուշադրություն դարձնել հաղորդագրությանը:
3. Հնարավորության դեպքում նախ զանգահարեք ստացողին և քննարկեք բողոքարկման պատճառը: Այս դեպքում հույս կա, որ հաղորդագրությունն ինքնաբերաբար չի անցնի սպամ:
4. Օգտագործեք «T համադրություն».
   • ստեղծագործական թեման;
   • թեման շփումների հետ;
   • տեքստը մարմնում, ոչ թե հավելվածում:
5. Նամակի վերջում կրկին կրկնեք ձեր խնդրանքը ՝ պարաֆրիզացնելով այն: Այնուհետև քաղաքավարիորեն հրաժեշտ տվեք ՝ սրտանց շնորհակալություն հայտնելով հասցեատերը կարդալիս հասցեատիրոջ կողմից անցկացրած ժամանակի համար:
6. Նշեք այն ձևը, որով ակնկալվում է հակադարձ պատասխան: Եվ իհարկե մի մոռացեք նշել ձեզ հետ կապվելու բոլոր տարբերակները:

Ingoda- ն ավելի հեշտ է բողոքարկել, եթե օրինակ ունեք, թե ինչպես է գրվում հարցման նամակ: Նմուշը կարելի է դիտել `կտտացնելով հետևյալ հղմանը:

Հավելվածը վերաբերում է վարչական ֆունկցիոնալ ոճին: Դա նշանակում է, որ նա ունի բարձր աստիճան ստանդարտացում: Այսպիսով, տեքստերը ձևական և շատ նման են բնույթին և ղեկավարվում են որոշ սահմանված չափանիշներով: Դրանք պետք է գրվեն բացառապես չեխերի կողմից, օբյեկտիվորեն և անաչառ:

Եթե ​​անհրաժեշտ է հարցում գրել, խորհուրդ ենք տալիս հետևել ստորև նշված սխեմային: Նմանապես, խորհուրդ է տրվում գրել, օրինակ, բողոք, բողոք կամ որևէ այլ պաշտոնական նամակ: Ստորագրություն `տպագիր և ձեռագիր: Գրելիս պաշտոնական նամակներ Զգուշացեք մանրամասներից, որոնք հաճախ անտեսվում են, ոչ միայն դպրոցական նստարանների ուսանողներն են:

Սպասում եմ պատասխանի

Այսպիսով, նամակը գրվում և ուղարկվում է: Սպասելով պատասխանի ՝ հարկ է հիշել, որ եթե նամակը պաշտոնական բնույթ ուներ, հարցումը հասցեագրված է պաշտոնյային, ապա կա կանոնակարգված ժամանակահատված, որի ընթացքում ձեզ կպատասխանեն: Այլ դեպքերում, ամեն ինչ կախված է այն անձի կրթությունից, որին ուղարկել եք խնդրագիր:

Եթե ​​դուք հաստատություն եք գրում, օգտագործեք հասցեն հարգելի, եթե որևէ անձի եք գրում, գրեք Հարգելի պարոն կամ հարգելի պարոն, կամ եթե չգիտեք այս մարդու սեռը, սիրելի տիկին, սիրելի պարոն: Բայց գործառույթի անվանումը կարող եք օգտագործել ձեր հասցեում. Օրինակ ՝ «հարգելի նախարար»: «Լավագույն հարգանքների» համար գրեք ստորակետ: Հավասարեցնել ամեն ինչ ձախ կողմում: Տեքստը հավասարաչափ տարածեք, այն պետք է տևի ամբողջ էջը: Մի վախեցեք, օրինակ, մի քանի տող բաց թողեք հասցեների միջև: Փորձեք ամեն ինչ հստակ և պարզ ձևակերպել:

• Նրա հետևում կարող է տեղ հատկացվել, միշտ առաջին աշնանը:
• Քաշեք տարրը և դրանից հետո մի կետ մի գրեք:
• Կազմեք ստորակետ և փոքր տառով ասեք տեքստը նոր տողում:

Ի՞նչ, եթե դրանում համոզված եք պետական ​​մարմինները ոտնահարել են ձեր իրավունքները, բայց դատական ​​հայցերի մեջ, որոնք դուք ներկայացրել եք նրանց, ճիշտ չէիք:

Հրահանգ

Սկսեք նամակ ՝ նշելով, թե ում վրա եք գրում: Հաղորդագրությունը պատրաստեք այնպես, ինչպես կա բիզնես նամակագրությունը . Փաստաթղթի վերին աջ մասում երեք տողով գրեք դիրքը, ընկերության անվանումը և կառավարչի անունը, օրինակ.

Գլխավոր տնօրեն
ՍՊԸ Intersvyazkom
Իվանով Ի.Ի.

Նշեք, թե ով է նամակը ուղարկողը: Դա արեք հաղորդագրության նախորդ հատվածից տողից հետո նաև ճիշտ մասում: Դուք պետք է նշեք ձեր դիրքն ու ազգանունը սկզբնատառերով, օրինակ.

Նմուշի և նմուշների տեքստերի այլ բաժիններ

Դու հայցելու հնարավորություն ունես Եվրոպական դատարան մարդու իրավունքների վերաբերյալ: Այնուամենայնիվ, Եվրոպական դատարան դիմումների ավելի քան 90% -ը չի թույլատրվում, քանի որ նրանց ուղարկողները չեն հետևում Եվրոպական դատարանի հիմնական կանոններին: Մարդու իրավունքների եվրոպական դատարանը միջազգային հաստատություն է, որը երաշխավորում է մարդու հիմնարար իրավունքներն ու ազատությունները, որոնք ամրագրված են Մարդու իրավունքների եվրոպական կոնվենցիայում: Այս կոնվենցիան է միջազգային պայմանագիր ըստ որի շատերը Եվրոպական պետություններ պայմանավորվեց պաշտպանել քաղաքացիների մի քանի հիմնական իրավունքները:

Վաճառքի ղեկավարից
Էսենինա Է.Է.

Նախորդ հատվածից մի քանի տող հետ քայլեք, կուրսորը հավասարեցրեք էջի կեսին, նշեք հաղորդագրության բնույթը: Կարող եք գրել » Գրասենյակային նոտա "," Տեղեկատվական նամակ «Կամ« բացատրական վկայական », ամեն ինչ կախված է նրանից, թե ինչ առիթով եք դիմում կազմակերպության ղեկավարին: Վերնագրից հետո դրված կետն անհրաժեշտ չէ: Եթե ​​նամակը կապված է որևէ խնդրանքի հետ, ապա դուք կարող եք պարզապես հարգալից ձևով դիմել տնօրենին `հայրանունի անունով:

Եթե ​​կարծում եք, որ Ռումինիայի պետությունը խախտել է ձեր անմիջական և անձնական վնասի այդ հիմնական իրավունքներից մեկը, կարող եք բողոք ներկայացնել Դատարան: Դատարանը չէ Վերաքննիչ դատարան դեմ ազգային դատարաններ և չի կարող չեղյալ համարել կամ փոխել իրենց որոշումները, ինչպես նաև չի կարող ուղղակիորեն միջամտել ձեր օգտին, բացի այդ, որի մասին դուք բողոքելու եք:

Բացի այդ, այդ միջոցների իրականացման ընթացքում իրավական պաշտպանություն նա պետք է համապատասխանի ազգային դատավարական կանոնները մասնավորապես, նրա կողմից սահմանված ժամկետները: Եթե, օրինակ, ձեր բողոքարկումը մերժվել է ուշ կամ այն ​​իրավասության կանոններին կամ այն ​​ընթացակարգին, որը կարող է նշանակվել ձեզ համար, չկատարելու համար, Դատարանը չի կարողանա դիտարկել ձեր դիմումը:

Սկսեք նամակ բառերով, որոնք բացատրում են այն գրելու պատճառը, օրինակ ՝ «մեր բանակցությունների ընթացքում», «ըստ ձեր խնդրանքի» կամ «ձեր առաջարկությունների հիման վրա»:

Եթե ​​ձեր նամակը կապված է սարքավորումներ գնելու, աշխատողին մեծացնելու կամ գործուղման կատարելու խնդրանքի հետ, ապա ավելի լավ է նամակը սկսել «Խնդրում ենք հաշվի առնել հնարավորությունը ...» արտահայտությամբ:

Հենց որ ամենաբարձր իրավասու ազգային իշխանություն որոշեց ձեր գործը, վեց ամիս ժամանակ ունեք գործը դատարան հանձնելու համար: 6 ամսվա ժամկետը դադարեցվում է կամ առաջին նամակով, որը դուք հղում եք կատարում այն ​​Դատարանին, որում դուք բացահայտ բացահայտում եք, նույնիսկ համառոտ, ձեր հնարավոր հետաքննության թեման կամ լրացված դիմումի ձևը ներկայացնելու մասին: Պարզ խնդրանք վեցամսյա ժամանակահատվածը ընդհատելու համար բավարար տեղեկատվություն չկա:

Դատարանի պաշտոնական լեզուները ֆրանսերենն ու անգլերենն են, բայց Գրեմիում կարող եք գրել նաև ռումիներեն: Ռումիներենը կարող է օգտագործվել միայն ընթացակարգի սկզբնական փուլում: Դուք կամ ձեր փաստաբանը պետք է օգտագործեք բոլոր ֆրանսերեն կամ անգլերեն ՝ ձեր դիտարկումները գրելու համար:

Նկարագրեք իրավիճակը, կատարեք բացատրություններ, տվեք աղյուսակներ կամ գծապատկերներ, եթե նամակի բնույթն է դա պահանջում: Փաստաթղթի հիմնական մասի հավասարեցումը պետք է տեղադրվի էջի լայնությանը: Յուրաքանչյուր տող պետք է սկսվի ներդիրով:

Ստորագրեք նամակը, նախքան ազգանունը նշելը, օգտագործեք ստանդարտ «հարգանքով», որից հետո անհրաժեշտ է ստորակետ դնել:

Նամակը կարող է ուղարկվել սուրհանդակով, ոչ թե էլ կամ ֆաքս: Եթե ​​փաստաթուղթը էլեկտրոնային փոստով կամ ֆաքսով եք ուղարկել, համոզվեք, որ այն ուղարկեք սուրհանդակ: Հասցեն, որին պետք է ուղարկվի հայցադիմումը, և Դատարանին հասցեագրված ցանկացած այլ փաստաթուղթ:

Ձեր դիմումը ստանալուց հետո դատարանի ռեգիստրը կպատասխանի ՝ տեղեկացնելով ձեզ, որ գործը բացվել է ձեր անունից, որը պետք է նշվի ցանկացած հետագա նամակագրության մեջ: Նա նաև ձեզ կուղարկի մի շարք շտրիխ կոդերի, որոնք կօգտագործվեն ձեր դատարանի գրանցամատյանում հետագա նամակագրություններում:

Մի մոռացեք նշել նամակը գրելու ամսաթիվը և ստորագրությունը դնել տպագիր փաստաթղթի վրա:

Եթե ​​ձեր կազմակերպությունը նախաձեռնել է հաղորդակցություն ներքին էլեկտրոնային փոստի միջոցով, նամակը սկսեք հաղորդագրությամբ և ամբողջ տեղեկատվությունը տեղադրեք անվճար ձևով:

Ծառայությունների տառերը կազմում են 80% -ը ընդհանուր փաստաթղթեր, որոնք պատրաստված են կազմակերպության կամ ձեռնարկության մեջ: Նրանց օգնությամբ հաղորդակցությունը տեղի է ունենում հաստատությունների և անհատների միջև: Ծառայության նամակները միայն տեղեկատվական նպատակներով են, դրանք կարող են գրվել նաև որպես պահանջ կամ պահանջ:

Այնուամենայնիվ, լավ է իմանալ, որ Քարտուղարությունը չի կարող ձեզ տեղեկություններ հաղորդել իրավական դրույթներ գործելով այն պետությունում, որի դեմ դուք բողոքելու եք, ինչպես նաև չտրամադրեք իրավաբանական խորհրդատվություն ազգային օրենսդրության կիրառման և մեկնաբանման վերաբերյալ:

Դուք չեք արձագանքում էլ. Փոստերին կամ ձգձգումներին: Ձևաթուղթը պետք է լրացվի ընթեռնելի և ճիշտ: Այն պետք է պարունակի փաստերի համառոտագիր, որի մասին ցանկանում եք բողոք ներկայացնել, ինչպես նաև պահանջների գլուխները: Դուք նաև պետք է նկարագրեք այն իրադարձությունները, թե ինչպես են նրանք տեղի ունեցել, նշելով դրանց ճշգրիտ ամսաթվերը:

Հրահանգ

Որոշեք նամակի նպատակը: Այն պետք է գրվի միայն այն դեպքում, եթե այն հարցը, որին իրեն է տրված, հնարավոր չէ լուծել հեռախոսով կամ անձամբ, ինչպես նաև ծառայել պաշտոնական փաստաթուղթ հաստատելով նրա հեռանալու փաստը: Նախապես հաշվի առեք դա և համոզվեք, որ հասցեատիրոջը ճիշտ եք ընտրել, և որ ձեր հարցաքննության պատասխանը ստանձնի նրա իրավասության շրջանակներում:

Ձևաթղթում պետք է նշվեն նաև Կոնվենցիայով երաշխավորված իրավունքը կամ իրավունքները, որոնք, ձեր կարծիքով, խախտվել են, բայց անպայման նշեք ձեր կողմից օգտագործվող միջոցները: Բացի այդ, այս ձևը պետք է հակիրճ բացատրի, թե ինչ եք ակնկալում Դատարանի առջև բացված ընթացակարգից, և եթե դուք նույնպես լսել եք մեկ այլ միջազգային դատարան հայտում նշված ընթացակարգերի համար:

Ձևի հետ միասին, դուք պետք է ուղարկեք ձեր գործով նշված բոլոր որոշումների կամ որոշումների ցանկը ազգային պետական ​​գործակալությունը և բոլոր այն փաստաթղթերի սահմանը, որոնք դուք ուղարկում եք Դատարան ՝ որպես ապացույց: Ուշադրություն: Այս փաստաթղթերը չեն վերադարձվում, ուստի խորհուրդ է տրվում ուղարկել պատճեններ, այլ ոչ թե բնօրինակներ:

[ U ] [ OT ] [ ST ] [ OST ] [ TG ] [ GTU ] իդ Այլ Ռուս Ուկրաիներեն Բելառուսերեն լեհական Անգլերեն իսպանական Գերմաներեն Թուրքերեն Բուլղարերեն Չեխերեն Հունգարերեն Էստոներեն Հայերեն Ղազախերեն Եբրայերեն Վրացերեն Սերբերեն Խորվաթերեն Լիտվերեն Սլովակերեն Սլովեներեն Ալբանական Մակեդոներեն Լատվիերեն Ղրղզերեն Մոնղոլական Պորտուգալերեն Ուզբեկ կորեերեն Ռումիներեն Դանիերեն հունական Հոլանդերեն Նորվեգերեն շվեդերեն իտալական ֆրանսերեն ինդոնեզերեն id arabic Հինդի Բենգալերեն չինական [Ադրբեջան ] [bosnian bs ] [tajik ] [Լատ ] [Վիետնամերեն ] [Kannada kn ] [Ֆիններեն ] [Ֆիլիպիներեն ] [Իռլանդական ] [Իսլանդերեն ] [Շոտլանդերեն (գելական) gd ] [Japanese ապոներեն ] [Աֆրիկաանս ] [Ամհար am ] [կատալ ] [ Cebuan ceb ] [ Կորսական ] [Ուելսերեն ] [Էսպերանտո ] [Բասկերեն eu ] [պարսկ ] [Ֆրիզերեն ] [Գալիսերեն ] [ gu gu gu ] [տուն ] [Հավայան ] [Hmong hmn ] [Creole (Haiti) ht ] [Igbo ig ] [Javaneseավախ ] [Քմերերեն ] [Kurmanji ] [Լյուքսեմբուրգ lb ] [Լաոս ] [Մալագասերեն ] [Մաորի ] [Մալայալամ ml ] [մարաթի mr ] [մալայերեն ] [Մալթերեն ] [Բիրմայերեն իմ ] [Նեպալ ] [cheva ny ] [փանջաջին ] [Փուշթու ] [sindhi sd ] [Sinhala si ] [Սամոան ] [shona sn ] [սոմալի ] [sesoto st ] [Սուդանի ] [Սուահիլի ] [Թամիլերեն ] [Telugu te ] [Թայերեն ] [ուրդու ] [khosa xh ] [y Yiddish yi ] [yoruba yo ] [zulu ] [ Tf ]
Ծանուցում . Անորոշ սահմանված փոփոխական. Url_text in /home/admin/web/server4.doubleclick.net.ru/public_html/scripts/api/method/TranslateText.php տող 936
Ոչ մի տեքստ
Բեռնարկղը վնասված է: Փորձեք հոդվածը նորից ստանալ GetTextFromUrl.php , բայց դա կջնջի գոյություն ունեցող բոլոր թարգմանությունները: